计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学

第六层次

年龄一般不超过40周岁的优秀博士。

1.理工科类不低于55万，上不封顶； 

2.人文社科不低于50万，上不封顶； 

3.可购买学校教师公寓，交房前可根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。

学校协助解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。

1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况，对具有本科及以上学历的高层次人才配偶，以非实名人员控制数的方式照顾性安置。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶，如无法安排工作，可一次性享受10-20万元（税前）的生活补助。

2.子女：本着就近入学的原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。

3.校内高层次人才培养体系：引进的高层次人才可通过遴选、推荐进入校内培养 五大计划 （ 大师计划  拔尖计划  英才计划  提升计划  团队计划 ），以面向国家级人才、学科带头人、学术骨干、青年后备人才和高水平科研团队进行针对性培养。